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为解决村级组织“后继乏人”问题，房山区在全区实施“雏雁星火”计划，出台了《房山区鼓励优秀人才到村任职激励保障实施办法（试行）》，启动优秀人才回村任职试点工作，结合村庄需求、个人意愿，本着“人岗相适”的原则，从区直机关单位选派了5名正科级干部回村任村党组织专职副书记，重点围绕帮抓基层党建、帮带后备人才、帮扶产业项目、帮办民生实事四项职责，全职脱产驻村开展工作。驻村期间，区财政按照每人每月元标准给予个人生活和交通补助，每年每人提供10万元专项工作经费，并搭建区级政策支持平台，开通政策绿色通道，对优秀人才引进的乡村振兴项目优先予以安排。

本期编辑：陈竹王晓菊

现场记者：陈竹

信息来源：房山区委组织部

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