就业，一头连着老百姓的饭碗，一头连着经济社会的发展，“十三五”期间，门头沟区大力实施就优先业战略，目前，城镇登记失业率已由年的4.27%下降至年的3.28%，年均下降0.25个百分点，全区就业规模和就业实现质量实现双提升。这名环卫工人名叫楚密伍，家住清水镇塔河村，之前一直在村子附近从事建筑工作，收入并不稳定，生活较为艰苦。年，区人保局通过“一人一策”登记信息，主动和楚密伍联系并推荐岗位信息，最后根据他个人的就业意愿，联系石景山环境卫生服务中心，为他找到了现在这份保洁工作，并解决了社保、住宿等问题。楚密伍说：“我在外面打工的时候不太好，工资没保障，现在一个月给五千多块钱，工作也不累，都挺好。”门头沟区人保局就业科工作人员介绍说：“这项政策使咱们的农村劳动力，一是提高了他们的收入，二是改善了生活水平，三是能改善了他们的精神面貌，也能积极带动周边的农村劳动力到城六区工作，实现他们的增收。”“十三五期间”门头沟区人保局严格落实国家和北京市促进重点群体就业创业、支持新就业形态发展等相关政策，瞄准登记失业人员、农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，积极开展“春风行动”、“手拉手协作”、受援地扶贫招聘会等就业促进活动。全区城镇新增就业累计2.07万人，促进城乡劳动力就业2.42万人，其中就业困难人员1.73万人。城镇登记失业率逐年降低，实现就业规模、质量提升。区人保局不仅在推动就业方面下了大力气，还积极推动职能业务整合，利用科技手段，让群众少跑路。牛海涛是门城地区一家公司的员工，早在年，便经常到人保大厅办理业务，在十多年的时间里，他见证并切身感受到区人力社保中心业务整合后带来的便捷。牛海涛说：“之前办一项业务需要跑楼上楼下跑三四次，有时候手续繁琐就需要跑四五次，现在人保大厅整合，基本上都是一项业务一个窗口就给解决了，给我们带来了工作上的便利。”在年，区人保局大厅经过大规模整改，整改后的社保大厅配套设施完善，环境整洁舒适，业务科室进驻服务大厅形成了内部联动，能够为参保对象快速的解决问题。综合窗口的成立解决了窗口不集中、业务地点分散的问题，真正实现进一门、取一号、最多跑一次的服务标准。区人保局副局长孙桂珍说：“经过一系列工作，我区民生大厅被评为全国人力资源社会保障系统-年度优质服务窗口，今年我局获得第六届全国文明单位。”十三五期间，区人力社保局持续开展优化营商环境工作，完善经办窗口服务，实现群众满意率99.8％，建立和谐的劳动关系，及时解决群众诉求，实现接诉即办响应率％、解决率96％、满意率98％以上。门头沟融媒记者：安振宇
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbjc/7252.html
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbjc/7252.html
