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4月2日,门头沟区人保局公共服务中心举办今年第一场线下招聘会。本次招聘会为小型综合性招聘会,参会单位16家,为广大求职者提供50余个工种的个岗位。

记者在门头沟人保大厅看到,招聘会现场严格落实疫情防控要求,各企业的招聘负责人将招聘信息海报张贴在展位前,主动为前来咨询的求职者介绍公司概况和薪资待遇,给他们提供岗位参考和职业规划建议。对于未能在现场找到心仪工作的人,人保局公服中心还会与他们进行对接,留下求职者的信息,继续帮助他们寻找合适的岗位。

“我觉得这个线下的招聘比线上的要节约时间,也可以直接面对面与公司进行交流,非常高效。今天我也在现场找到了一家比较心仪的企业,正在等待进一步的沟通。”现场一名求职者对记者说。

现场的招聘企业负责人介绍说:“今天我们招聘到了好几个岗位,也入职了几名与岗位需求非常契合的人员。疫情期间企业的人员流失比较大,有了这次免费的招聘平台,也给我们企业解决了用工难题。

据了解,今年1月起,门头沟区人力资源服务机构加强线上服务,利用互联网平台,做好特殊时期人力资源服务工作。截至3月底,共举办网络专场招聘会14场,为家单位发布余个岗位信息。这次招聘会,共有余人参加,其中33人达成就业意向。

区人保局公服中心负责人王巍说:“区人力社保局将强化与西城区和石景山区的就业协作,加强劳动力市场供求信息的沟通,采取线上与线下相结合、日常与专项相结合、区级与镇街相结合的方式,计划在全年召开百余场招聘会,为高校毕业生、农村劳动力等不同群体开展有针对性的招聘活动,推进全区劳动力转移就业。”

门头沟融媒记者:张欣皓



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