北京海淀一社区连续检出19人阳性本土感

本文转自：健康报

5月23日，北京市第场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。

北京新增63名本土感染者

昨日区域核酸筛查初筛1管混采阳性

北京市卫生健康委党委委员王小娥通报，5月22日，北京市开展的区域核酸筛查，共采样检测万人，初筛1管混采阳性，位于通州区。落位管控、复核转运、流调溯源等工作已同步进行。

北京市疾病预防控制中心副主任刘晓峰通报，5月22日15时至23日15时，北京新增本土新冠肺炎病毒感染者63名（感染者至），丰台区23名、房山区16名、海淀区14名、东城区4名、通州区3名、西城区2名、怀柔区1名；普通型3名、轻型51名、无症状感染者9名；管控人员58名、社会面筛查5名。医院隔离治疗，相关风险点位及人员已管控落位。4月22日至5月23日15时，北京市累计报告名新冠肺炎病毒感染者，涉及16个区。

相关感染者情况：

感染者：通过社会面核酸筛查发现，现住东城区建国门街道贡院西街。自述5月21日出现发热等症状，5月22日报告核酸检测结果为阳性，当日诊断为确诊病例，临床分型为轻型。

感染者：通过社会面核酸筛查发现，现住丰台区玉泉营街道宜兰园。5月22日报告核酸检测结果为阳性，当日诊断为无症状感染者。

感染者：通过社会面核酸筛查发现，现住海淀区四季青镇佟家坟，工作地点为东城区东方广场。自述5月21日出现鼻塞、咳嗽等症状，5月22日报告核酸检测结果为阳性，当日诊断为确诊病例，临床分型为轻型。

感染者：通过社会面核酸筛查发现，现住海淀区花园路街道北三环中路43号院。自述5月22日出现发热等症状，当日报告核酸检测结果为阳性，诊断为确诊病例，临床分型为轻型。

感染者：通过社会面核酸筛查发现，现住通州区台湖镇胡家垡村。曾于5月19日与感染者进入同一网吧，5月23日报告核酸检测结果为阳性，当日诊断为确诊病例，临床分型为轻型。

9个区近7日均有社会面筛查感染者报告

这些聚集性疫情存在传播风险

刘晓峰表示，本轮疫情以来，平谷区无感染者报告；门头沟区、怀柔区、延庆区、经开区共4个区无社会面筛查感染者报告，疫情形势平稳；石景山区、顺义区、密云区共3个区超过10天无社会面筛查感染者报告；东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、房山区、通州区、昌平区、大兴区共9个区近7日均有社会面筛查感染者报告。

刘晓峰表示，目前在部分区的区域核酸筛查中仍然发现社会面未管控病例，说明存在一定程度的隐匿传播风险，疫情形势严峻复杂。海淀区友谊社区、复兴路32号院，东城区东方广场等聚集性疫情存在传播风险。

北京多地调整风险等级

刘晓峰通报，截至年5月22日24时，经市疾控中心评估，按照《北京市新冠肺炎疫情风险分级标准》，朝阳区1地、房山区5地，调整风险等级如下：

房山区石楼镇石楼村近14天累计报告6例本土确诊病例，即日起由中风险地区升级为高风险地区。

房山区长阳镇赛木小镇近14天累计报告2例本土确诊病例，即日起由低风险地区升级为中风险地区。

朝阳区劲松街道农光里社区、房山区窦店镇窦店产业园近14天各累计报告5例本土确诊病例，即日起由高风险地区降为中风险地区。

房山区阎村镇张庄村近14天累计报告1例本土确诊病例，窦店镇下坡店村近14天无报告本土确诊病例，即日起由中风险地区降为低风险地区。

截至目前，北京市共有高风险地区10个，中风险地区25个。

海淀一社区连续检出19人阳性

与聚会和聚集性娱乐活动有关

北京市海淀区委常委、宣传部部长肖丹介绍，该区海淀街道友谊社区已连续检出19名阳性人员，与多个家庭之间的聚会和聚集性娱乐活动有关。“希望大家严格遵守居家防疫规定，尽可能减少小区内活动，不聚会、不聚餐、不串门、不出游、不扎堆，让海淀最大限度‘静下来’。”

肖丹介绍，该区加大对各类经营场所、七小门店等的监督检查，确保区域内除保障基本生活需求的机构和单位外，均暂停营业。当前，海淀实施区域内居家办公措施，请居住在海淀、工作在外区的市民在海淀居家办公。居住在外区、在海淀上班的人员在居住地居家办公。

居家办公人员要向居住地社区报备

北京市委宣传部副部长、市政府新闻办主任、市政府新闻发言人徐和建介绍，近期，北京市部分涉疫重点区域实行居家办公。为更好落实居家办公要求，经北京疫情防控工作领导小组、首都严格进京管理联防联控协调机制研究，现就进一步规范疫情期间居家办公管理的相关要求通报如下：

一是规范居家办公情形。在全市划定的居家办公区域内工作或居住的人员，除承担防疫任务、城市运行、公共服务人员外，实行居家办公。实行居家办公区域内的单位，确需到岗的，按照不高于30%控制到岗率，到岗人员相对固定，实行单位居住地“点对点”闭环管理。

二是严格居家办公要求。居家办公人员要主动向居住地所在社区报备，统一纳入社区防控体系，服从社区管理，加强健康监测，落实检测筛查要求。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。根据社区防控需要，居家办公人员可就地转为志愿者。

三是落实单位主体责任。坚持“谁管理、谁负责”，居家办公人员所在单位，要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理，督促所属员工落实社区防疫要求，每日报告个人健康状况和活动轨迹，严防失管漏管。

四是妥善化解劳资矛盾。居家办公期间，人力资源部门、劳动仲裁机构、各级工会要进一步加大对企业用工管理指导，维护劳动者合法权益，妥善解决工作时间、劳动报酬、休息休假等相关问题。用人单位劳动用工政策、劳动者权益保障等问题可以拨打咨询或投诉。

他表示，在相关涉疫重点区域实行居家办公，是从当前防控需要出发作出的必要安排。居家办公，“重”在居家，“要”在减少人员流动。各单位要主动担责履责，各行业管理部门、各区要加强日常监督检查，请广大市民群众积极配合，严格履行居家办公防疫要求，为自己和家人健康负责，为首都疫情防控贡献一份力量。