初秋的早上，陪母亲和女儿吃完早饭，林红走出家门。乘坐公交车不到半小时，就来到了新的工作单位——门头沟区防空防灾宣教体验馆。体验馆建在门头沟区繁华地段的地下空间内，拥有人民防空、地震科普和气象科普三个展区，布展面积平方米。林红是这里的讲解员，也是维护员，还是保洁员……里里外外的事情她都要操心，但是比起以前的工作，她感觉轻松多了。
林红带领参观者体验火灾逃生技巧，她利用自己的特长把书面讲解词讲得通俗易懂。
林红出生于门头沟区斋堂镇山区，正是上有老下有小的年纪。由于学历不高，多年来一直辗转于西城、海淀、石景山等地的商场从事导购工作，每天上下班就得花费三四个小时，早出晚归，无法照顾家庭和孩子。时间长了，她觉得这样下去不行，于是决定换一个离家近且收入稳定的工作。
门头沟区人力社保局就业科开展上门服务，将《北京市求职地图》送到有需求劳动者手中。
可是赋闲在家两个多月，也没有找到合适的工作。在门头沟区人力社保局开展的“就业帮扶季”专项活动中，人力社保服务专员了解到林红的家庭困难后，实施一对一帮扶。林红虽缺少专业技能，但由于经过多个商场销售岗位的历练，具备一副好口才，人力社保服务专员为她精心挑选匹配了区防空防灾宣教体验馆讲解员一职。经过一段时间的培训实践，林红成为正式的讲解员，现在上班能发挥自己的特长，下班还能就近照顾家庭，一举两得。
门头沟区政务服务中心民生大厅的工作人员指导求职者使用网络找工作。
今年疫情发生以来，门头沟区人力社保局围绕“稳就业、保民生”，以“红色流水线，服务零距离”的党建品牌为引领，以“局科长走流程”专项活动为抓手，主要领导率先垂范，通过深入摸排和调查研究，发现全区1.06万名未就业劳动力中，近72%希望在本区内实现就业。同时，劳动力需求多元化和人力资源市场需求不匹配的结构性矛盾十分突出。
体验馆建在地下空间内，除了日常保洁，林红还要定期为馆里除湿，工作十分充实。
为此，全局深入开展“就业帮扶季”行动，紧抓区域产业定位与辖区劳动力精准对接。组建区、镇街两级人力社保服务专员，分片负责“人岗匹配”工作，通过现场一对一指导，点对点服务，帮助劳动力实现稳定就业。截至7月底，全区就业人数较年12月末增加人，就业人数增长率6.18%，在全市排名中一直名列前茅。
针对疫情，人力社保局推出线上培训、线上招聘等一系列举措。
原标题：一对一保就业
来源：北京晚报记者王海欣通讯员赵盈春摄影报道
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