赤色流水线效劳零间隔
4月21日下昼，门头沟区人力社保局召开科室述职评估大会，局头领班子整体成员、区纪委区监委第五连结派驻纪检构成员、全面干部员工参与会议。大会共配置1个主会场和6个分会场。
现场述职
党建办张伟
人事科王建娟
财政科安林丽
办公室谷粟
准则科石建梅
薪金甜头科刘澎霏
基金监视科张添翼
社保归纳部刘翠霞
本领扶助部李庆
档案治理部肖萍
权利部孙颖
备案部李璐
基金征缴部张星
变化陆续部吴昊
陷阱事迹单元养老保险部贺渊博
基金财政部徐炜
工作效劳部李智
墟市监测部王珣
人力资本归纳效劳部刘昭
会上，19名科室负责人挨次做现场述职汇报，其它科室举行书面述职。各科室归纳阅历、查摆题目、提议了下一步做事的思绪和办法。
现场评分
参会代表遵循归纳、题目、安排三个方面的述职景况离别对各科室举行现场打分。
现场投票
述职评分表分为局头领、中层干部、科室代表三类，三类代展示场将评分表投入票箱。
头领语言
局党组文牍、局长贾莉莉做归纳语言，她指出，年是历经检验的一年，也是宽裕结果的一年。面临诸多挑战和压力，全面同舟共济、积极承担、踊跃做为，各项做事展示“四新”天气：一是筑牢政事成立“性命线”，党建引领迈上新台阶；二是提振做事创业“精气神”，干军队列展示新天气；三是点燃合并进展“强引擎”，交易做事开翻新场合排场；四是当好赤色基因“传承者”，为民效劳获得新结果。
她强调，年是实际“十四五”谋划继往开来的急迫一年，需要点抓好四个方面做事：一是实际工作优先策略，想方设法平静和扩展工作；二是提防化解冲突胶葛，陆续坚持做事相关敦睦平静；三是加硬汉秀士事做事，出力制造高素养人材队列；四是完美社会保险体制，让百姓更好同享进展结果。
她请求，全面干部员工要做到“安危不二其志，险易不革其心”，凝心聚力、真抓实干，越发奋斗有为地驱策我区人力社保事迹高品质进展，以实践举动接待党的二十大捷利召开！
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