北京乡村有一群年轻人
全是高校毕业生
他们穿梭于美丽如画的乡间
投身于乡村振兴的具体实践
是乡村振兴战略的坚强力量
你想成为当中的一员吗?
一起来了解乡村振兴协理员的相关政策吧
一、
什么是乡村振兴协理员？
乡村振兴协理员是指通过本市公开招聘到农村从事支农工作，并在岗服务的应届高校毕业生。
二、
乡村振兴协理员的工作职责是什么？
主要从事加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施等工作。
三、
哪些区招聘乡村振兴协理员？
目前，北京市的13个涉农区招聘乡村振兴协理员，即朝阳区、海淀区、丰台区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、大兴区、昌平区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区。
四、
乡村振兴协理员任期多久？
乡村振兴协理员与乡镇签订劳动合同，合同期为5年，参加工作时间从服务期开始之日起计算，在基层服务年限计算为工龄。
五、
乡村振兴协理员待遇如何？
乡村振兴协理员工作生活补贴基本达到本乡镇机关从高校毕业生中新录用工作人员试用期满后工资收入水平，建立考核奖励机制。同时，乡村振兴协理员还享受“五险一金”和一次性安家费，组织参加重大疾病和人身意外伤害保险。
六、
乡村振兴协理员有何发展空间？
（一）鼓励乡村振兴协理员扎根农村基层:
1.任满1个合同期、在村表现优秀的，可根据双方意愿，按规定程序续聘。
2.当选村“两委”班子成员的，可将合同期延长至村“两委”任期届满。
（二）支持合同期满且考核合格的乡村振兴协理员多渠道差异化流动发展：
1.定向考录公务员工作。
2.事业单位专项招聘工作，乡村振兴协理员工作所在基层的事业单位有岗位空缺的，可直接聘用，并不再约定试用期。
3.鼓励企业吸纳人才，支持创新创业和灵活就业。
4.落实考研加分政策，支持继续学习深造。
七、
乡村振兴协理员的组织关系和档案如何管理？
乡村振兴协理员人事档案转至工作地所在区人力资源公共服务机构，党团关系转至工作地所在基层党团组织。
八、
怎样报考乡村振兴协理员？
（一）招聘范围：
列入国家统一招生计划的普通高等学校（不含定向、委培）的北京生源应届毕业生。
（二）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向；
3.有志于扎根农村、服务乡村振兴；
4.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；
6.符合招聘岗位所要求的其他条件。
（三）招聘流程
报名网址：北京市人力资源和社会保障局网站
公告时间：年4月19日
有报考意愿的届应届毕业生
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