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随着经济社会的发展,依安县外出务工、经商的党员逐年增多,流动的范围越来越广。针对流动党员“来去难掌握、管理难落实、作用难发挥”等问题,依安县探索开展“工作机制”,加强和改进流动党员的教育管理,充分发挥党员先锋模范作用,保持党的先进性,让流动党员“流动不流失,离乡不离党”。

创新开展“四种管理模式”,推动流动党员管理规范化。一是实行“互联网+”线上流动党员动态管理。各基层党组织分层次建立流动党员

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