管理团队进驻,提升救治能力同仁医院将托

1月3日，北京市门头沟医院签订《关医院委托管理合作协议》，首期托管时限为5年。医院管理团医院，双方采取区办市管的合作模式共建区域医疗中心，医院对常见病、多发病、慢性病及危急重症的救治能力。此次合作采取区办市管的托管模式，双方医院管理委员会，医院创新发展和管理中出现的疑难问题。医院医院的学科建设、人才培养、日常经营管理等，逐步提升其在医疗技术、医疗服务、医院管理、科研教学等各方面的综合能力。医院相关负责人表示，签约后，医院将通过选派专家团队帮扶、科室结对带动、远程医疗指导、医院坐诊手术、开通双向预约转诊通道等手段，让辖区居民在家门口就享受到优质医疗服务。医院普通学科临床基本保健服务能力，做到常见病、多发病诊疗不出区的同时，保障急危重症能及时救治或转到医院本部救治。双方还将积极探索构建紧密型医疗联合体机制。医院发挥市级医院的辐射带动作用，医院为区域医疗中心，社区卫生服务中心为基础网底，构建较为完善的区域医疗服务体系，逐步健全覆盖区域全人群、全生命周期、全链条的健康服务体系，推动建立分级诊疗模式，逐步实现医疗同质化管理。此外，医院将有效利用眼科、耳鼻咽喉头颈外科、变态反应科等国家级重点专科优势资源，医院学科品牌特色，并在人才引进、住院医师培训、青年人才和学科骨干培养等多方面发力，医院和地区发展需要的专业团队，为京西地区留下一支带不走、可持续的高水平卫生人才队伍。来源：北京日报客户端记者孙乐琪流程编辑：U

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