医院竞争力中无处不在的软因素，贯彻于医疗行为的始终，创新机制、医院文化建设的核心。医院近年来着力培育相适应的文化氛围、医院文化。年10月15日，特邀医院做了内容为《医院文化建设新模式》的课程。携雅专家周教授医院实际，立足国家大政方针，医院的医院品牌与文化建设进行了深入剖析，带给大家无限的思考与启迪。周教授认为，医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富，医院整体素质和核心竞争力的重要内容，医院发展的精髓。医院不仅要重视医疗业务质量、医疗服务质量，还要增强人性化服务理念，医院的品牌文化内涵建设。周教授幽默诙谐的授课方式，理论与实例相结合的授课方法，不时迎来学员们的阵阵掌声和笑语。医院文化医院改革与发展的基础和关键,医院提升核心竞争力的必备条件和重要环节。希望此次文化建设课程的医院实施科技创新，更新服务观念，提高职工素质，医院形象，对医院今后的发展有所助益。
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