门头沟区东辛房街道严格贯彻区委区政府创城工作部署，通过“大会战”攻坚克难，全力冲刺，制定并贯彻执行“每天一小时”创城工作机制，全面提升辖区环境面貌和文明程度，并持续保持冲刺态势，继续以创城为抓手，深化提升各项治理工作。
“每天一小时”定制创城好机制。10月初，东辛房街道积极总结提炼创城工作经验，将前期领导干部、科室人员包社区、离案办公等有效机制深化演变，结合本街道特点，形成“每天一小时”创城工作机制。要求每个包社区科室每天必须派遣人员到所包社区开展至少一小时的创城促进工作，和社区一起“整环境、查问题、补漏洞、促文明”，并协助解决创城难题，养成“每天创城”的好习惯。机制实施以来，街道领导干部带头执行，各包社区科室严格贯彻，截至目前共有余人次积极投入“每天一小时”社区创城工作。
“每天一小时”干出创城好成效。通过坚持“每天一小时”，社区创城工作明显提质增效，领导干部和包社区科室人员主动作为，履职尽责，积极担当创城主角。一是做“环境的维护者”。包社区人员每天手持“夹子”、“垃圾袋”等劳动工具，身着“门头沟热心人”绿马甲来到社区，这是大家的“标配”；进入社区之前，工作人员先围绕外墙巡视一圈，见到垃圾和各类废弃物则“随手捡”，立行立改，这是惯例；积极参与社区清理堆物堆料、清洁绿化带、打扫公共区域卫生等各类环境整治活动，这是职责。“每天一小时”开展以来，包社区领导干部和科室人员共捡拾白色垃圾、烟头和废弃物余袋，参与社区大小环境整治30余次。二是做“攻坚的排头兵”。领导干部和科室人员积极履行包社区职责，带头引领、牵头攻坚、全力协助社区攻克“堆物堆料钉子户”、“私栽乱种占绿地”、“硬件设施破损”、“乱停车”等创城难点。用好“吹哨报到”机制并协同街道综合行政执法队、城市管理办公室、平安建设办公室等职能科室进行横纵联合的问题解决模式，凝聚创城合力。近期通过包社区领导调度协调和科室人员协同社区开展工作，攻坚解决多项创城难题。深挖潜力施划机动车停车位50余处、非机动停车位40余处；开展乱停车治理8次；新建自行车棚1个；清理侵占绿地的私栽乱种8处；硬化修补破损路面20余处，共计余平；粉刷建筑外立面余平米；清理严重侵占公共空间堆放杂物行为10余起；取缔飞线充电20余处；更换宣传围挡余延米；粉刷社区外围墙余延米；装修布置“新时代文明实践站”两处。通过贯彻“每天一小时”，街道领导和包社区科室切实做到了靠前指挥，冲锋在前，与社区戮力同心、同商同治创城难题。三是做“指标的验收人”。通过“大会战”和前期培训，包社区领导和科室人员全都熟悉掌握创城指标，都以高度达标为工作目标和行动导向，通过贯彻“每天一小时”对社区反复进行对标检查，以高严标准将动静态创城指标压严抠细。对于短板和漏洞抓住不放，协同攻坚并跟进监督整改成效，对标验收。近期包社区科室督促整改对标不严、指标理解不到位的创城问题30余处，有效提升了社区的指标意识和达标水准。
“每天一小时”养成创城好习惯。“每天一小时”即是机制也是习惯，通过近一段时间的贯彻坚持，“天天参与创城，每日对标提升”已成为常态。机制执行至今，包社区领导和科室人员到社区参与创城工作累计时长达余小时。全街道充分认识到创城即是抓手也是引领，已全面深入地将创城融入到日常工作之中。领导干部、广大职工及社区工作者通过坚持“每天一小时”都已养成良好的创城习惯，做到“工作对标创城，思想紧贴文明，提升常态进行”，形成“每天有行动，时刻在改进，创城不停歇”的良好工作局面。
（责任编辑：张东霞）
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbjc/2346.html
